财政

代表性

MEDEF及其盟友担心来自社会经济中雇主的竞争

雇主们于周五宣布了12月3日工业选举的开始

五个团体共同列出了210个委员会指定雇主代表:在MEDEF,CGPME,UPA(工艺品),UNAPL(专业)和FNSEA(农民)

他们的第一个目标是动员他们的选民(520,000名登记)

在上次选举中,参加雇主大学的人数不超过26.6%(1997年增加了5分)

这一次,他们希望胆怯地做得更好,利用......登记数量的急剧下降(减去240,000)

BenoîtRoger-Vasselin MEDEF表示,注册“错误”确实导致了对“同化雇主”投票的解雇

雇主认为自己是工业法庭“不平衡”的受害者

“我们认为决策的公平性并不总是得到充分尊重,”BenoîtRoger-Vasselin说

在十分之八的案例中,决策对员工有利

通过加强其代表性,雇主希望“更加重视(其)权利”

UPA的代表指出,“雇主运动是复数”,其各个分支机构的“利益有时会有所不同”

但是,他们决定团结起来,争取“企业自由”

但是,五个组织的共同名单并不代表所有雇主:社会经济领导者(互助组织,合作社,协会等)都有自己的颜色

而MEDEF的领导人BenoîtRoger-Vasselin担心“竞争会因社会经济名单而得到加强

2002年,法国企业运动及其盟友已经获得雇主的票数80.1%,得分下降了8点,比2002年露面的第一次,社会经济的雇主联盟已经收集更多10%的选票

伊夫豪森